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关于印发《陵水黎族自治县食品药品监督管理局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》的通知
发布时间:2014-10-14    字体[ ]

  关于印发《陵水黎族自治县食品药品监督管理局 

  领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》的通知 

    

  各乡镇食品药品监督管理所、局机关各科室、稽查大队: 

  按照县党的群众路线教育实践活动领导小组《关于做好第二批教育实践活动整改落实、建章立制环节工作的通知》(陵群办发〔2014〕42号) 的要求,结合我局“四风”方面查摆出的12个问题,现制定《陵水黎族自治县食品药品监督管理局领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案》,请认真贯彻落实。 

  陵水黎族自治县食品药品监督管理局党组 

                      2014年9月17日 

  (此件主动公开) 

    

    

  陵水黎族自治县食品药品监督管理局 

  领导班子党的群众路线教育实践活动整改方案 

    

  根据县委关于教育实践活动的统一部署,2014年7月11上午我局召开了专题民主生活会,按照“照镜子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的总要求,以为民务实清廉为主题,深入查摆、认真梳理了“四风”方面存在的突出问题,并提出了整改措施和今后的努力方向。为落实民主生活会提出的各项整改措施,更好地推动班子自身建设,推动陵水食品药品安全监管工作,特制定本方案。 

  一、形式主义方面 

      1、工作流于形式,完成质量不高。 

  整改目标:工作联系实际,切实落实省局和县委部署的各项工作,提高工作完成质量。认真开展各食品药品专项整治行动,不能满足于现有的成绩,努力保障全县人民的饮食用药安全。 

  具体措施:一是一切工作从实际出发,为人民群众解决实际问题。二是要强化宗旨意识教育,在开展工作之前深入调查研究,使工作落到实处。三是要以为民办实事办好事为目的,把为群众解决问题作为调查研究的出发点和落脚点;深入基层,倾听群众呼声。四是紧扣业务工作目标任务,时刻牢记保障食品药品安全工作目标,加强人员管理,实现工作上的新突破。 

  负责领导:李桂英 

  责 任 人:局机关各科室、稽查大队、各基层所负责人 

  完成时限:2014年10月15日前完成并长期坚持 

      检查评估:每月召开一次例会汇总各科室、稽查大队、各基层所的工作完成情况,每半年根据工作任务清单检查工作完成情况。 

  2、存在文山会海的形式主义。 

  整改目标:进一步转变工作作风,改进文风会风,精简文件简报,大力倡导求真务求之风,力戒形式主义,切实改进机关作风。 

  具体措施:一是认真贯彻落实好中央“八项规定”和省委县委关于改进工作作风、密切联系群众的具体规定,做到真抓实干、反对空谈。二是下决心改进文风会风,精简各类文件简报,大力倡导少开会、开短会、开解决问题的会、开务求实效的会,大力倡导讲短话、讲真话、讲实话,讲群众听得懂、喜爱听的话,树立食药监部门求真务实的良好形象。三是进一步改进机关作风,力戒“以会议落实会议、以文件落实文件”等形式主义,在做好工作安排部署的同时,认真思考和积极探索进一步提升工作水平的新举措。 

  负责领导:李桂英 

  责 任 人:张国梅 

  完成时限:2014年10月1日前完成并长期坚持 

  检查评估:每季度汇总一次单位的会议情况和办文情况。 

  二、官僚主义方面 

  3、服务意识有待加强。 

  整改目标:通过改进工作方式方法,进一步提高服务基层群众的能力。 

  具体措施:一是牢固树立全心全意为人民服务的宗旨,始终把群众的利益放在想问题、办事情、做服务的首位;心系群众,贴近群众。二是拓宽思路,创造性地开展工作,弘扬艰苦奋斗、求真务实的优良作风。优化各项业务流程,加强业务公开,切实方便群众办理业务。三是服务“四品一械”生产经营企业。加强与企业沟通,帮助解决企业在发展过程中遇到的政策、信息、审批等方面的困难,加强业务指导,帮助企业抓管理、促安全。积极完善企业基础信息电子档案,尽最大努力帮助企业解决问题。四是耐心接待群众的咨询,来信来访,倾听群众的呼声。放下“架子”,俯下身子,拜基层干部和身边的同志为师,学习他们好的工作方法和经验。 

  负责领导:李桂英 

  责 任 人:傅志光、黄婷婷 

  完成时限:2014年11月1日前完成并长期坚持 

  检查评估:每半年总结一次单位各科室、稽查大队和各基层所的工作情况。 

  4、与监管对象沟通交流不够、班子成员之间沟通交流不够。 

  整改目标:一是加强与监管对象的沟通联系,交流谈心,及时了解监管对象的需要,对工作严格要求,帮助监管对象解决实际的问题;二是通过加强班子成员之间的沟通,充分调动和发挥班子成员的工作积极性。 

  具体措施:一是坚持密切联系群众,广泛开辟联系监管对象的渠道,认真梳理化解在食品药品监管中的热点问题,了解群众的所期、所盼、所求。二是建立领导干部联系重点企业制度,以促进食品、药品、保健食品、化妆品和医疗器械生产经营企业发展,当好企业发展调研员、服务员、协调员、党建指导员。三是加强团结协作,相互沟通。主要领导与班子成员之间定期开展谈心谈话活动,敞开心扉、坦诚相见,交流思想,加强沟通配合。四是贯彻落实民主集中制原则,带头维护和增进班子集体的团结,努力形成班子的整体合力,充分发挥班子的整体功能。五是班子成员要做好各自分管的工作,做到整体工作上水平,部门工作上台阶,齐心和力谋发展。 

  负责领导:李桂英 

  责 任 人:傅志光、黄婷婷 

  完成时限:2014年11月1日前完成并长期坚持 

  检查评估:每半年开展一次监管对象座谈会,收集反馈意见;每半年开展一次谈心交心。 

  5、深入基层指导较少。 

  整改目标:增加深入基层指导工作的力度,及时了解基层的所期所盼,为基层解决实际问题。 

  具体措施:一是充分结合基层实际,主动回应群众诉求,着力解决凭主观意志办事、脱离实际搞工作的问题,促进基层发展。 二是每位领导班子成员都要经常深入基层,深入联系点走访调研。11个基层所每个月都要走访一次,联系点每月走访三次。三是对基层反映的突出问题,能解决的及时解决,不能解决的积极主动向上级部门反映,群策群力为基层解决存在问题,抓好工作落实。 

  负责领导:李桂英 

  责 任 人:傅志光、黄婷婷 

  完成时限:2014年9月15日前完成并长期坚持 

  检查评估:每月局工作例会讨论。 

  三、享乐主义方面 

  6、工作与学习安排协调的不够好。 

  整改目标:认真组织开展学习教育活动,增强学习意识,创新学习方式,坚持学用结合,正确处理工学矛盾,营造浓厚学习氛围,不断提高学习成效。 

  具体措施:一是不断强化学习。坚持党员干部理论学习制度,进一步提高学习的自觉性、主动性,增强学习的紧迫感,正确处理好工学矛盾,挤时间、下功夫学习,确保每季度集中学习一次和个人自学相结合。二是把握学习重点。深入学习党的十八大和十八届三中全会精神,深入学习习近平总书记一系列重要讲话精神,深入学习《党章》和《中共中央关于全面深化改革若干重大问题的决定》等,认真学习相关业务知识,丰富学习内容,克服学习的局限性,改善知识结构,提高自身素质。三是理论联系实际。把所学理论知识与食品药品监管工作紧密系统地结合起来,教育和引导党员干部用科学理论武装头脑、指导实践、推动工作,努力提高自己的政治素质、业务能力和道德水平,更好地胜任每一项新的工作任务,真正做到学用结合、学以致用。 

  负责领导:李桂英 

  责 任 人:全体党员干部 

  完成时限:2014年10月1日前完成并长期坚持 

  检查评估:每半年汇总一次开展学习教育活动情况。 

  7、思路不够开阔,创新意识不强。 

  整改目标:进一步加强干部党性锻炼,教育干部严格要求自己,提高工作标准,增强创新意识,迎难而上,积极工作,真抓实干,努力提升工作成效,提高工作质量。 

  具体措施:一是勇于改革创新。进一步解放思想,敢于攻坚克难,大胆先行先试,激发发展活力。二是坚持开拓进取。克服骄傲自满、固步自封思想,常怀进取之心,积极研究解决破解制约单位发展重大瓶颈的总体思路和具体对策。 三是深化务实之风。深入查找并改进工作中的不足和问题,创新工作思路,提高工作标准,不断提升工作成效。认真总结工作经验,努力学习掌握新知识,不断完善和提高自己,创新观念,迎难而上,以高度的责任感做好自己的工作。 

  负责领导:李桂英 

  责 任 人:全体党员干部 

  完成时限:2014年10月1日前完成并长期坚持 

  检查评估:每月对各科室工作情况进行一次总结,每半年对全体干部职工工作情况进行一次总结。 

  8、缺乏学习业务知识的主动性。 

  整改目标:通过业务知识的学习,使运用在食品药品监管具体工作的能力增强,提高班子的整体工作能力。 

  整改措施:一是继续完善并坚持我局干部职工个人自学与参加省局业务培训班相结合的措施,以提高人员的整体素质。二是开展业务讨论。每月的工作例会上互相交流业务工作心得体会和不足之处,以促进相互学习提高,确保工作人员更快更全面的掌握业务知识。三是借鉴好的方法和经验。与其他市县局学习交流,学习先进的监管模式与工作方法,并做到学以致用。 

  负责领导:李桂英 

  责 任 人:全体党员干部 

  完成时限:2014年10月1日前完成并长期坚持 

  检查评估:每周参加省局视频培训一次,每月开展业务讨论一次。 

  四、奢靡之风方面 

  9、公务接待迎来送往上存在讲排场、摆气派等现象。 

  整改目标:严格遵守党的政治纪律、贯彻落实中央八项规定、省委省政府二十条规定和县委县政府二十条规定,规范公务接待,简化公务接待形式,严格控制公务接待支出。 

  整改措施:一是遵守财经规定。严格执行财经纪律,强化财务管理,规范报销程序。二是进一步减少公务接待,严格控制接待经费,规范接待标准。公务接待要按标准接待,不喝酒,不赠送礼品或土特产,不上高档菜肴,严禁上野味。三是不以任何理由向食品药品经营企业转嫁接待费用。 

  负责领导:李桂英 

  责 任 人:张国梅 

  完成时限:2014年10月1日前完成并长期坚持 

  检查评估:每半年公开“三公”经费使用情况。 

   10、公差下乡、出行方面做得不够好。 

  整改目标:坚决杜绝公车私用,完善公车调度,进一步提升公车使用效率,方便执法人员下乡检查。 

  整改措施:一是完善车辆管理制度。执法车辆由分管领导派遣,坚持有利工作,集中安排,统一调度,注重节约,确保安全的原则。二是严禁任何人公车私用。三是严格执行回单位停放制度,节假日期间除特殊工作需要经本单位主要领导批准外,一律封存停驶。 

  负责领导:李桂英 

  责 任 人:张国梅 

  完成时限:2014年10月1日前完成并长期坚持 

  检查评估:每季度公示一次单位公车油耗登记信息。 

  11、对节约水电和纸张使用的宣传不到位。 

  整改目标:打造长效机制,厉行勤俭节约,提升人员自觉节约水电和纸张使用意识。 

  整改措施:一是大力宣传“厉行勤俭节约,反对铺张浪费。”的观念,号召大家从自身做起,下班后自觉关空调,关电脑,禁止长明灯和长流水的现象发生,打印时尽量将纸张双面打印。二是下班后由最后一名离开人员进行检查,尽量关闭不需要的电源。 

  负责领导:李桂英 

  责 任 人:全体党员干部 

  完成时限:2014年10月15日前完成并长期坚持 

  检查评估:不定时抽查节约水电纸张情况,每半年对节约水电纸张情况进行一次反馈。 

  12、领导干部的反腐倡廉教育有待加强。 

  整改目标:加强领导干部的廉政意识,引导领导干部以身作则,自觉抵御不良风气。 

  整改措施:一是加强对领导干部艰苦奋斗的思想教育和廉洁文化教育。深入学习《党章》、《党纪处分条例》和《廉洁从政准则》,时刻保持头脑清醒,警钟长鸣。二是引导领导干部带头廉政。执行领导干部廉洁从政规定,自觉规范从政行为,加强对配偶、子女、身边工作人员的教育和约束。严格执行住房、用车、差旅、医疗等工作和生活待遇规定。三是坚决执行党的纪律。对胆敢以身试法、顶风违纪行为切实正风肃纪。 

  负责领导:李桂英 

  责 任 人:全体党员干部 

  完成时限:2014年11月1日前完成并长期坚持 

  检查评估:每季度召开一次廉政会议,提升个人廉政意识。随时对违纪人员进行处理。